06 khó khăn khi thành lập doanh nghiệp thường gặp

Rate this post Những khó khăn khi thành lập doanh nghiệp trong giai đoạn đầu là gì? Cần chú ý đến những điểm nào khi thành lập? Dưới đây là 06 vấn đề mà doanh nghiệp thường gặp trong quá trình khởi nghiệp. 1. Khó khăn về ý tưởng và kế hoạch kinh doanh Doanh […]

The post 06 khó khăn khi thành lập doanh nghiệp thường gặp appeared first on AZTAX -Giải Pháp Kế Toán Thuế .

Rate this post

Những khó khăn khi thành lập doanh nghiệp trong giai đoạn đầu là gì? Cần chú ý đến những điểm nào khi thành lập? Dưới đây là 06 vấn đề mà doanh nghiệp thường gặp trong quá trình khởi nghiệp.

06 khó khăn khi thành lập doanh nghiệp thường gặp

  1. Khó khăn về ý tưởng và kế hoạch kinh doanh

Khó khăn về ý tưởng và kế hoạch kinh doanh

Doanh nghiệp cần cân bằng giữa ý tưởng sáng tạo và khả năng thực hiện nó. Một ý tưởng đột phá có thể là điểm sáng tạo sự khác biệt cho doanh nghiệp so với các đối thủ. Và đây cũng có thể là lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ nhất của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, mức độ khả thi của ý tưởng này lại là vấn đề khiến doanh nghiệp đắn đo. Không phải doanh nghiệp nào cũng có tiềm lực tài chính mạnh để thử nghiệm các kế hoạch kinh doanh mạo hiểm.

Song, nếu doanh nghiệp sử dụng lại các ý tưởng cũ lại thì sức cạnh tranh không bằng các công ty đã tham gia vào ngành trước. Việc xây dựng được một kế hoạch kinh doanh có thể cân đối được ý tưởng và khả năng thực thi cần phải đánh giá rất nhiều yếu tố tác động.

  1. Khó khăn về vốn

Khó khăn về vốn

Nền kinh tế đang trong quá trình hồi phục sau những ảnh hưởng tiêu cực từ dịch bệnh. Hàng loạt các doanh nghiệp đã phải rời bỏ thị trường vì không còn đủ nguồn vốn để duy trì hoạt động kinh doanh.

Nguồn vốn là yếu tố quyết định rất nhiều đến hầu hết các hoạt động trong doanh nghiệp. Thực trạng kinh tế bất ổn khiến chủ doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn khi xin cấp vốn thành lập công ty.

Bởi trước khi bắt đầu hoạt động, người thành lập phải trang bị đầy đủ cơ sở vật chất. Vốn cơ sở vật chất gồm hệ thống nhà xưởng, kho bãi, văn phòng làm việc, trang thiết bị thiết yếu cho nơi hoạt động và đội ngũ nhân sự. Bên cạnh đó là các chi phí lỗ trong giai đoạn đầu mới thâm nhập thị trường.

Đã có rất nhiều doanh nghiệp phá sản khi mới bắt đầu hoạt động được khoảng thời gian ngắn. Doanh nghiệp cần chuẩn bị một nguồn vốn phù hợp và có các khoản dự phòng cho các vấn đề phát sinh.

  1. Khó khăn về nguồn nhân lực

Khó khăn về nguồn nhân lực

Nguồn nhân lực chính là giá trị cốt lõi, con người luôn là yếu tố quyết định trong quá trình phát triển đối với mỗi tổ chức. Những khó khăn về nguồn nhân lực phát sinh từ khâu lên kế hoạch, phân bổ và tuyển dụng người lao động.

Bởi đa phần người lao động sẽ được doanh nghiệp đào tạo thêm kỹ năng để phù hợp hơn với môi trường làm việc mới. Trong trường hợp, người lao động không có nắm vững chuyên môn khiến doanh nghiệp tốn thêm chi phí và thời gian để đào tạo thêm.

Sau khi xây dựng được một nguồn nhân lực ổn định, doanh nghiệp phải đau đầu tìm cách giữ chân người lao động. Mức lương không phù hợp, chính sách phúc lợi không đảm bảo quyền lợi cho nhân viên khiến họ không an tâm ở lại làm việc tại doanh nghiệp.

Chính vì thế, doanh nghiệp cần có kế hoạch tuyển dụng và phân bổ nhân lực ngay từ lúc đầu để tránh tình trạng khủng hoảng về nguồn lực. Tình trạng này có thể gây ảnh hưởng đến danh tiếng và uy tín của chính doanh nghiệp với đối tác và cả khách hàng.

  1. Khó khăn về quản lý

Khó khăn về quản lý

Vấn đề về quản lý chính là nhiệm vụ khó khăn nhất, người quản lý doanh nghiệp cần phải tối ưu hoá mối liên kết giữa sản xuất kinh doanh và người lao động. Củng cố được mối liên kết này doanh nghiệp mới có thể phát triển bền vững.

Do vậy, sau thành lập, giai đoạn mà đơn vị đang dần ổn định, chủ doanh nghiệp và đội ngũ quản lý nên tham gia nhiều khóa tập huấn. Việc này giúp đội ngũ quản trị tích lũy kinh nghiệm để nâng cao khả năng quản lý doanh nghiệp.

  1. Khó khăn về khách hàng

Khó khăn về khách hàng

Một trong những khó khăn khi thành lập công ty mới là tìm nguồn khách hàng. Ở giai đoạn đầu, đơn vị phải chật vật cạnh tranh với các đối thủ trong ngành bán được sản phẩm/ dịch vụ. Doanh nghiệp cần duy trì được số lượng khách hàng nhất định để duy trì được các hoạt động của công ty.

Xây dựng các chiến lược Marketing phù hợp cho từng giai đoạn phát triển là nhiệm vụ trọng yếu của doanh nghiệp. Có được nhóm khách hàng trung thành chính là mục tiêu quan trọng nhất đối với kế hoạch phát triển lâu dài.

  1. Khó khăn về pháp lý

Khó khăn về pháp lý

Vấn đề về pháp lý cũng là khó khăn khi thành lập doanh nghiệp . Hầu hết các công ty đều gặp rắc rối về việc chuẩn bị hồ sơ hành chính để nộp cho các cơ quan Nhà nước.

Trường hợp không am hiểu pháp lý doanh nghiệp khiến nhiều đơn vị tiêu tốn nhiều thời gian. Quá trình tìm hiểu lại luật và sửa chữa lại hồ sơ khiến thời gian thành lập doanh nghiệp bị kéo dài thêm.

Để khắc phục tình trạng này, chủ doanh nghiệp có thể thuê ngoài đội ngũ chuyên viên thực hiện thành lập doanh nghiệp . Các công ty chuyên cung cấp dịch vụ thành lập công ty mới sẽ tối ưu mọi thủ tục pháp lý giúp đơn vị tiết kiệm được thời gian và chi phí.

Đây chính là bước đệm cho tất cả các hoạt động khác của doanh nghiệp. Bởi khi quỹ thời gian và chi phí được sử dụng hiệu quả thì doanh nghiệp có thể tập trung vào sản xuất kinh doanh và đầu tư sinh lợi khác.

Trên đây là 06 khó khăn khi thành lập doanh nghiệp . Kết nối ngay với AZTAX để được tư vấn miễn phí các vấn đề về thành lập doanh nghiệp.

Tư vấn miễn phí

CÔNG TY AZTAX CUNG CẤP GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TOÀN DIỆN

Fanpage: AZTAX — Giải pháp kế toán thuế

Email: cs@aztax.com.vn

Địa chỉ: 135 Đường số 12 KDC Cityland, Phường 10, Quận Gò Vấp, TP. HCM

Hotline: 0932.383.089

#AZTAX — Sự khởi đầu vững chắc cho hành trình khởi nghiệp

The post 06 khó khăn khi thành lập doanh nghiệp thường gặp appeared first on AZTAX -Giải Pháp Kế Toán Thuế . https://aztax.com.vn/kho-khan-khi-thanh-lap-doanh-nghiep/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=kho-khan-khi-thanh-lap-doanh-nghiep

Via Stories by VN AZTAX on Medium https://ift.tt/gaEK9kr

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Gioi thieu dich vu AZTAX hien nay

Hình ảnh
1. Quá trình hình thành phát triển Được thành lập từ năm 2016, AZTAX đã xác định nhiệm vụ của mình là cung cấp giải pháp tài chính tổng thể cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Sau 2 năm cố gắng, AZTAX đã trở thành từ khóa với lượt tìm kiếm hơn 5000 lần/ tháng và được nhiều doanh nghiệp, cá nhân tin tưởng sử dụng dịch vụ. Hiện nay, AZTAX không ngừng nỗ lực nâng cấp, đa dạng hóa dịch vụ để hỗ trợ quý khách hàng tốt nhất. Xem thêm: Dịch vụ làm lại sổ BHXH 2. Dịch vụ chủ đạo của chúng tôi AZTAX phân thành 3 nhóm dịch vụ chính phù hợp với 3 giai đoạn trong chu kỳ sống của doanh nghiệp, bao gồm: - Nhóm dịch vụ hình thành doanh nghiệp - Nhóm dịch vụ phát triển doanh nghiệp - Nhóm dịch vụ hỗ trợ ngừng kinh doanh Xem thêm: Dịch vụ nhận trợ cấp thất nghiệp 3. Thông tin liên hệ Để được hỗ trợ mọi thông tin liên quan và tư vấn chi tiết hơn về dịch vụ, quý khách hàng vui lòng liên hệ AZTAX theo thông tin sau để chuyên viên có thể giải đáp quý khác...
Đọc thêm

Giải mã ngôn ngữ HR: Kho từ điển chống tối cổ

Hình ảnh
Rate this post HR luôn là một vị trí cực kỳ hot và được nhiều người quan tâm. Đây cũng là “đội ngũ hậu phương” quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Hãy cùng AZTAX tìm hiểu về một vài từ vựng phổ biến để giải mã cũng như hiểu hơn về ngôn ngữ của HR […] The post Giải mã ngôn ngữ HR: Kho từ điển chống tối cổ appeared first on AZTAX -Giải Pháp Kế Toán Thuế . Rate this post HR luôn là một vị trí cực kỳ hot và được nhiều người quan tâm. Đây cũng là “đội ngũ hậu phương” quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Hãy cùng AZTAX tìm hiểu về một vài từ vựng phổ biến để giải mã cũng như hiểu hơn về ngôn ngữ của HR nhé. Giải mã ngôn ngữ HR Từ điển HR: Giải mã ngôn ngữ HR Chúng ta hãy cùng bắt đầu với những cụm từ phổ biến nhất mà HR thường gặp nhé. Bảng lương Đây thuật ngữ thường xuyên được HR sử dụng. Cụm từ chỉ các văn bản tổng hợp và ghi chép việc chấm công, tính lương,… nhằm làm căn cứ để thực hiện chi lương cho người lao động. Đây là nghiệp vụ mà HR phải thực h...
Đọc thêm

Lương tối thiểu vùng tăng — người lao động được lợi những gì?

Hình ảnh
Rate this post Trước thông tin lương tối thiểu vùng tăng sau 02 năm ngừng biến động, nhiều người lao động và cả người sử dụng lao động đã thắc mắc về những quy định liên quan đến việc thay đổi này. Vậy, khi lương tối thiểu vùng tăng thì người lao động sẽ được […] The post Lương tối thiểu vùng tăng — người lao động được lợi những gì? appeared first on AZTAX -Giải Pháp Kế Toán Thuế . Rate this post Trước thông tin lương tối thiểu vùng tăng sau 02 năm ngừng biến động, nhiều người lao động và cả người sử dụng lao động đã thắc mắc về những quy định liên quan đến việc thay đổi này. Vậy, khi lương tối thiểu vùng tăng thì người lao động sẽ được những lợi ích gì? Xem chi tiết về những thay đổi của lương tối thiểu vùng tại: 4 thay đổi mới về lương tối thiểu vùng từ ngày 01/07/2022 Lương tối thiểu vùng tăng — người lao động được lợi những gì Tăng tiền lương hằng tháng Đối với người lao động làm công việc, chức danh đơn giản nhất trong điều kiện bình thường th...
Đọc thêm