Nhan Dong Ho Bao Hiem Xa Hoi Bi Phat Nhu The Nao?
Thực trạng hiện nay có vài nơi giới thiệu về các dịch vụ nhận đóng hộ bảo hiểm. Tuy nhiên, nhiều người lao động không biết nhờ đóng hộ BHXH như thế có trái với quy định pháp luật không. Trường hợp người lao động nghỉ việc nhưng vẫn muốn đóng bảo hiểm xã hội thì phải làm thế nào? Trong bài viết này, AZTAX sẽ giải đáp thắc mắc này thông qua các quy định dưới đây.
1. Pháp luật quy định đối tượng nào phải đóng BHXH?
Các trường hợp phải tham gia BHXH được nêu rõ tại Luật Bảo hiểm xã hội (2014) và Nghị định 143/2018/NĐ-CP. Nội dung cụ thể như sau:
- Người lao động thực hiện các nhiệm vụ lao động theo hợp đồng lao động có thời hạn, hợp đồng không xác định thời hạn
- Người lao động làm việc theo mùa vụ có thời hạn 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương
- Cán bộ, công chức, viên chức
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân
- Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí
- Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
Xem thêm bài viết: Rút tiền bảo hiểm xã hội ở đâu
2. Tham gia bảo hiểm xã hội được lợi gì?
Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế hay là một phần thu nhập bù đắp cho người lao động trong trường hợp họ bị khả năng lao động do ốm đau, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao đồng hoặc chết (theo khoản 1 Điều 3 Luật BHXH 2014).
Do đó, người lao động khi tham gia sẽ được nhận các mức phúc lợi xã hội phù hợp với loại bảo hiểm mà NLĐ tham gia. Hiện tại, bảo hiểm xã hội bao gồm BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Theo quy định tại Điều 4 Luật BHXH (2014) thì người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi sau:
- Ốm đau
- Thai sản
- Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Hưu trí
- Tử tuất
3. Những việc bị cấm khi tham gia BHXH
Chiếu theo nội dung quy định tại Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội (2014) về các hành vi bị cấm thực hiện khi tham gia bảo hiểm xã hội. Cụ thể:
- Trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)
- Chậm đóng tiền BHXH, BHTN
- Chiếm dụng tiền đóng, hưởng BHXH, BHTN
- Gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện BHXH, BHTN
- Sử dụng quỹ BHXH, quỹ BHTN không đúng pháp luật
- Cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người sử dụng lao động
- Truy cập, khai thác trái pháp luật cơ sở dữ liệu về BHXH, BHTN
- Báo cáo sai sự thật; cung cấp thông tin, số liệu không chính xác về BHXH, BHTN
Các hành vi nhằm mục đích trục lợi, chiếm dụng các khoản trợ cấp từ quỹ BHXH sẽ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật. Người thực hiện những hành vi trên có thể nhận các mức phạt hành chính hoặc nặng hơn là hình sự.
4. Nhận đóng hộ bảo hiểm xã hội bị phạt như thế nào?
Như đã phân tích ở phần nội dung trước, những đối tượng nào thực hiện các hành vi gian dối, lừa đảo khi tham gia BHXH nhằm chiếm dụng các khoản tiền trợ cấp sẽ bị pháp luật xử lý. Vì vậy, nhận đóng hộ bảo hiểm xã hội được xem là hành vi trái với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (2014).
Người nhờ đóng hộ bảo hiểm xã hội hay tổ chức nhận đóng hộ BHXH đều sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật. Người lao động nên cẩn thận với các lời giới thiệu nhận đóng hộ bảo hiểm xã hội.
5. Đóng BHXH sau khi nghỉ việc thế nào?
Luật Bảo hiểm xã hội (2014) có chỉ rõ trách nhiệm của doanh nghiệp về thực hiện đóng BHXH cho người lao động. Song, khi nghỉ việc người lao động vẫn muốn tiếp tục đóng BHXH thì có thể tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện như quy định tại Khoản 4, Điều 2, Luật Bảo hiểm xã hội (2014).
Bởi người lao động khi đã chấm dứt hợp đồng lao động, tức là không còn là đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc. Chính vì thế, người lao động có thể tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc bằng cách tham gia BHXH tự nguyện theo đúng quy định. Người lao động tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng 02 chế độ hưu trí và tử tuất.
Trên đây là lời giải đáp cho câu hỏi “Nhận đóng hộ bảo hiểm có bị phạt không? Người lao động cần lưu ý về những sai phạm về nhận đóng hộ BHXH. Kết nối ngay với chúng tôi theo thông tin liên hệ bên dưới nếu có bất kỳ thắc mắc nào. Chuyên viên tư vấn của AZTAX luôn sẵn sàng hỗ trợ tư vấn miễn phí 100%.
Tham khảo bài viết: Thủ tục rút tiền bảo hiểm xã hội
CÔNG TY TNHH AZTAX
Hotline: 0932.383.089
Email: cs@aztax.com.vn
Nhận xét
Đăng nhận xét