Dieu Chinh Tang Muc Luong Co So Tu 07/2023 Theo De Xuat

Tại buổi tiếp xúc cử tri Thành phố Cần Thơ (13/10), người lao động và doanh nghiệp quan tâm tới phương án đề xuất tăng mức lương cơ sở và phụ cấp BHXH. Vậy mức lương cơ sở và mức hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội sẽ thay đổi như thế nào? Mức tăng cụ thể là bao nhiêu?

Điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 07/2023 theo đề xuất
Điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 07/2023 theo đề xuất

1. Quy định về mức lương cơ sở hiện tại
1.1 Lương cơ sở là gì?
Theo nội dung quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP, lương cơ sở được dùng làm căn cứ để tính các khoản sau:
- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này
- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật
- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở

1.2 Lương cơ sở năm 2022
Mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng được áp dụng từ 01/07/2019 theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Hiện tại, Nghị định 38/2019/NĐ-CP vẫn đang có hiệu lực và dự kiến hết hiệu lực vào cuối tháng 06 năm 2023.
Thời điểm trước đây, phương án đề xuất tăng mức lương cơ sở vào 2021 và 2022 đã không được thông qua. Mức điều tăng được đề xuất là 1.600.000 đồng/tháng so với mức lương cơ sở hiện hành là 1.490.000 đồng/tháng.

2. Mức hưởng chế độ hưu trí 2022
Nội dung quy định về mức hưởng lương hưu được chỉ rõ tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã (2014) và Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP. Cụ thể, tỷ lệ hưởng lương hưu như sau:
- Trường hợp lao động nam nghỉ hưu cứ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội;
- Trường hợp lao động nữ nghỉ hưu cứ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội;
- Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Xem thêm bài viết: Định khoản các khoản trích theo lương

3. Đề xuất thay đổi mức lương cơ sở và phụ cấp BHXH từ 2023
3.1 Tăng mức lương cơ sở
Theo phát biểu của một số cơ quan tại buổi tiếp xúc cử tri (13/10) về đề xuất tăng mức lương cơ sở cho các cán bộ, công chức, viên chức khu vực công. Dự kiến mức tăng là 1.800.000 đồng/tháng so với mức lương cơ sở ở thời điểm hiện tại là 1.490.000 đồng/tháng. Đề xuất thời gian bắt đầu tăng mức lương cơ sở là 01/07/2023.
Trong nhiều năm qua, sự thay đổi trong mức lương cơ sở không có nhiều khác biệt. Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng sẽ được áp dụng nếu phương án đề xuất được thông qua. Đây là mức tăng cao nhất so với lần thay đổi mức lương cơ sở hiện hành.

3.2 Điều chỉnh thay đổi trợ cấp BHXH
Ngoài mức lương cơ sở được đề xuất điều chỉnh, mức hưởng trợ cấp BHXH, lương hưu cũng có sự thay đổi. Cụ thể có đề cập đến việc tăng tăng lương hưu, trợ cấp BHXH đối với đối tượng do ngân sách nhà nước chi trả khoảng 12,5%; hỗ trợ người nghỉ hưu trước năm 1995; tăng chi ưu đãi cho người có công và các chính sách an sinh xã hội gắn với lương cơ sở khoảng 20,8%.
Phương án đề xuất bắt đầu tăng mức trợ cấp BHXH và lương hưu là 01/07/2023.
AZTAX hân hạnh được địa chỉ tham khảo thông tin cho Quý doanh nghiệp và người lao động. Liên hệ ngay với chúng tôi theo thông tin bên dưới nếu có bất kì thắc mắc nào về BHXH. Đội ngũ chăm sóc khách hàng AZTAX luôn sẵn sàng hỗ trợ tư vấn hoàn toàn miễn phí!

CÔNG TY TNHH AZTAX
Hotline: 0932.383.089
Email: cs@aztax.com.vn

Via Stories by VN AZTAX on Medium https://ift.tt/i1A0WEy

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Gioi thieu dich vu AZTAX hien nay

Giải mã ngôn ngữ HR: Kho từ điển chống tối cổ

Lương tối thiểu vùng tăng — người lao động được lợi những gì?