Dich Vu Quan Tri Tien Luong — Giai Phap Chi Tieu Hieu Qua

Dich Vu Quan Tri Tien Luong — Giai Phap Chi Tieu Hieu Qua

Dịch vụ quản trị tiền lương — lựa chọn vàng cho doanh nghiệp mới thành lập, doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ với bộ phận nhân sự ít kinh nghiệm. Ngoài xử lý các nghiệp vụ tính lương, dịch vụ quản trị tiền lương giúp doanh nghiệp giải quyết các hoạt động liên quan khác.

1. Dịch vụ quản trị tiền lương là gì? Thế nào là dịch vụ quản trị tiền lương?

Dịch vụ quản trị tiền lương
Dịch vụ quản trị tiền lương

Dịch vụ quản trị tiền lương là dịch vụ giúp doanh nghiệp xử lý các hoạt động tính lương cho người lao động. Ngoài quản trị lương, dịch vụ còn kiêm tính lương, thiết lập quy chế phúc lợi trong doanh nghiệp. Sử dụng dịch vụ quản trị tiền lương giúp doanh nghiệp sử dụng hiệu quản các khoản chi cho người lao động, từ đó ổn định phát triển. Đồng thời, rủi ro về thanh tra, truy thu do sai sót về nghiệp vụ cũng được giảm đến mức tối thiểu.

Tham khảo chi tiết tại: Các khoản trích theo lương

2. Dịch vụ quản lý tiền lương hỗ trợ doanh nghiệp xử lý những nghiệp vụ nào?

Nghiệp vụ của dịch vụ quản trị nhân sự tiền lương
Nghiệp vụ của dịch vụ quản trị nhân sự tiền lương

Dịch vụ quản trị tiền lương hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện các nghiệp vụ sau:

- Thiết lập bảng chấm công, bảng lương, hệ thống bảng chi lương phù hợp với quy định doanh nghiệp;

- Tính lương hằng tháng cho người lao động;

- Thực hiện quản lý nhân sự mỗi khi có phát sinh;

- Thực hiện khai báo cơ quan bảo hiểm xã hội, phòng lao động khi có hồ sơ phát sinh;

- Cập nhật thông tin, quy định mới nhất về các chính sách và đề xuất thay đổi sao cho phù hợp với doanh nghiệp, đúng với pháp luật.

Ngoài ra, dịch vụ quản lý tiền lương còn hỗ trợ doanh nghiệp một số nghiệp vụ chuyên sâu khác liên quan.

3. Gói dịch vụ quản trị tiền lương là bao nhiêu?

Phí dịch vụ quản lý tiền lương dao động từ 2.000.000đ/tháng đến 8.000.000đ/tháng tùy vào số lượng lao động. Đại diện giải trình thanh tra hoàn toàn miễn phí (6.000.000đ trở lên cho 01 lần giải trình cho dịch vụ giải trình thanh tra thông thường), đảm bảo không phát sinh chi phí.

Mặt khác, doanh nghiệp cần thuê ngoài dịch vụ kế toán ưu trọn gói sẽ nhận được mức giá dịch vụ hợp lý nhất.

Xem thêm tại: Quản lý lương

4. Dịch vụ quản lý tiền lương uy tín

Dịch vụ quản lý tiền lương đã và đang được AZTAX tiên phong triển khai trong suốt nhiều năm qua. AZTAX công ty hàng đầu trong quản trị tiền lương, chúng tôi vinh hạnh khi trở thành đối tác đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp mới thành lập. AZTAX luôn tuân theo tôn chỉ hoạt động cung cấp những giải pháp tài chính hiệu quả nhất với trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho mọi doanh nghiệp.

Liên hệ với AZTAX theo thông tin liên lạc bên dưới để nhận tư vấn hoàn toàn miễn phí:

CÔNG TY TNHH AZTAX

Hotline: 0932.383.089

Email: cs@aztax.com.vn

Via Stories by VN AZTAX on Medium https://ift.tt/t93TSc1

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Gioi thieu dich vu AZTAX hien nay

Hình ảnh
1. Quá trình hình thành phát triển Được thành lập từ năm 2016, AZTAX đã xác định nhiệm vụ của mình là cung cấp giải pháp tài chính tổng thể cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Sau 2 năm cố gắng, AZTAX đã trở thành từ khóa với lượt tìm kiếm hơn 5000 lần/ tháng và được nhiều doanh nghiệp, cá nhân tin tưởng sử dụng dịch vụ. Hiện nay, AZTAX không ngừng nỗ lực nâng cấp, đa dạng hóa dịch vụ để hỗ trợ quý khách hàng tốt nhất. Xem thêm: Dịch vụ làm lại sổ BHXH 2. Dịch vụ chủ đạo của chúng tôi AZTAX phân thành 3 nhóm dịch vụ chính phù hợp với 3 giai đoạn trong chu kỳ sống của doanh nghiệp, bao gồm: - Nhóm dịch vụ hình thành doanh nghiệp - Nhóm dịch vụ phát triển doanh nghiệp - Nhóm dịch vụ hỗ trợ ngừng kinh doanh Xem thêm: Dịch vụ nhận trợ cấp thất nghiệp 3. Thông tin liên hệ Để được hỗ trợ mọi thông tin liên quan và tư vấn chi tiết hơn về dịch vụ, quý khách hàng vui lòng liên hệ AZTAX theo thông tin sau để chuyên viên có thể giải đáp quý khác...
Đọc thêm

Giải mã ngôn ngữ HR: Kho từ điển chống tối cổ

Hình ảnh
Rate this post HR luôn là một vị trí cực kỳ hot và được nhiều người quan tâm. Đây cũng là “đội ngũ hậu phương” quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Hãy cùng AZTAX tìm hiểu về một vài từ vựng phổ biến để giải mã cũng như hiểu hơn về ngôn ngữ của HR […] The post Giải mã ngôn ngữ HR: Kho từ điển chống tối cổ appeared first on AZTAX -Giải Pháp Kế Toán Thuế . Rate this post HR luôn là một vị trí cực kỳ hot và được nhiều người quan tâm. Đây cũng là “đội ngũ hậu phương” quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Hãy cùng AZTAX tìm hiểu về một vài từ vựng phổ biến để giải mã cũng như hiểu hơn về ngôn ngữ của HR nhé. Giải mã ngôn ngữ HR Từ điển HR: Giải mã ngôn ngữ HR Chúng ta hãy cùng bắt đầu với những cụm từ phổ biến nhất mà HR thường gặp nhé. Bảng lương Đây thuật ngữ thường xuyên được HR sử dụng. Cụm từ chỉ các văn bản tổng hợp và ghi chép việc chấm công, tính lương,… nhằm làm căn cứ để thực hiện chi lương cho người lao động. Đây là nghiệp vụ mà HR phải thực h...
Đọc thêm

Lương tối thiểu vùng tăng — người lao động được lợi những gì?

Hình ảnh
Rate this post Trước thông tin lương tối thiểu vùng tăng sau 02 năm ngừng biến động, nhiều người lao động và cả người sử dụng lao động đã thắc mắc về những quy định liên quan đến việc thay đổi này. Vậy, khi lương tối thiểu vùng tăng thì người lao động sẽ được […] The post Lương tối thiểu vùng tăng — người lao động được lợi những gì? appeared first on AZTAX -Giải Pháp Kế Toán Thuế . Rate this post Trước thông tin lương tối thiểu vùng tăng sau 02 năm ngừng biến động, nhiều người lao động và cả người sử dụng lao động đã thắc mắc về những quy định liên quan đến việc thay đổi này. Vậy, khi lương tối thiểu vùng tăng thì người lao động sẽ được những lợi ích gì? Xem chi tiết về những thay đổi của lương tối thiểu vùng tại: 4 thay đổi mới về lương tối thiểu vùng từ ngày 01/07/2022 Lương tối thiểu vùng tăng — người lao động được lợi những gì Tăng tiền lương hằng tháng Đối với người lao động làm công việc, chức danh đơn giản nhất trong điều kiện bình thường th...
Đọc thêm