Người lao động hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi con đau ốm

Người lao động có con đều rất quan tâm đến các chế độ được hưởng bảo hiểm xã hội. Các chế độ đó là gì? Cùng AZTAX tìm hiểu qua bài viết phía bên dưới đây ngay nào.

1. Chế độ nghỉ việc vẫn hưởng bảo hiểm

Người lao động có con nhỏ bị bệnh, thì có thể nghỉ việc để chăm sóc con. Với thời gian nghỉ như sau:

  • 20 ngày đối với người lao động có con nhỏ hơn 3 tuổi.
  • 15 ngày đối với người lao động có con nhỏ hơn 7 tuổi nhưng lớn hơn 3 tuổi.

Bên cạnh đó, mức hưởng mỗi ngày từ chế độ này dành cho người lao động là 75% mức lương đóng bảo hiểm ở tháng trước đó.

2. Đối tượng được hưởng chế độ khi con ốm đau là ai?

Đối tượng nhận được chế độ trên phải là người đã tham gia bảo hiểm xã hội ít nhất 1 tháng, có con nhỏ hơn 7 tuổi. Đồng thời, phải có giấy tờ khám chữa bệnh của cơ sở y tế thì mới đủ điều kiện hưởng chế độ khi con đau ốm.

Lao động nữ đang mang thai hoặc lao động nam có vợ đang mang thai không nên bỏ lỡ bài viết tìm hiểu về bảo hiểm thai sản

Phía trên là thông tin AZTAX cung cấp về chế độ nhận hưởng bảo hiểm xã hội khi người lao động có con nhỏ hơn 7 tuổi bị ốm. Hy vọng bài viết giúp ích được cho Quý độc giả. Ngoài ra, công ty AZTAX chúng tôi có cung cấp dịch vụ về bảo hiểm xã hội. Khách hàng có nhu cầu thì đừng ngừng ngại mà liên hệ ngay cho chúng tôi để nhận tư vấn miễn phí.

Xem thêm bài viết trợ cấp thai sản

Hoặc bài trợ cấp thai sản có tính thuế tncn không

THÔNG TIN CÔNG TY

CÔNG TY TNHH AZTAX

Hotline: 0932 383 089 — Email: cs@aztax.com.vn

Via Stories by VN AZTAX on Medium https://ift.tt/ugtxAId

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Gioi thieu dich vu AZTAX hien nay

Hình ảnh
1. Quá trình hình thành phát triển Được thành lập từ năm 2016, AZTAX đã xác định nhiệm vụ của mình là cung cấp giải pháp tài chính tổng thể cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Sau 2 năm cố gắng, AZTAX đã trở thành từ khóa với lượt tìm kiếm hơn 5000 lần/ tháng và được nhiều doanh nghiệp, cá nhân tin tưởng sử dụng dịch vụ. Hiện nay, AZTAX không ngừng nỗ lực nâng cấp, đa dạng hóa dịch vụ để hỗ trợ quý khách hàng tốt nhất. Xem thêm: Dịch vụ làm lại sổ BHXH 2. Dịch vụ chủ đạo của chúng tôi AZTAX phân thành 3 nhóm dịch vụ chính phù hợp với 3 giai đoạn trong chu kỳ sống của doanh nghiệp, bao gồm: - Nhóm dịch vụ hình thành doanh nghiệp - Nhóm dịch vụ phát triển doanh nghiệp - Nhóm dịch vụ hỗ trợ ngừng kinh doanh Xem thêm: Dịch vụ nhận trợ cấp thất nghiệp 3. Thông tin liên hệ Để được hỗ trợ mọi thông tin liên quan và tư vấn chi tiết hơn về dịch vụ, quý khách hàng vui lòng liên hệ AZTAX theo thông tin sau để chuyên viên có thể giải đáp quý khác...
Đọc thêm

Giải mã ngôn ngữ HR: Kho từ điển chống tối cổ

Hình ảnh
Rate this post HR luôn là một vị trí cực kỳ hot và được nhiều người quan tâm. Đây cũng là “đội ngũ hậu phương” quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Hãy cùng AZTAX tìm hiểu về một vài từ vựng phổ biến để giải mã cũng như hiểu hơn về ngôn ngữ của HR […] The post Giải mã ngôn ngữ HR: Kho từ điển chống tối cổ appeared first on AZTAX -Giải Pháp Kế Toán Thuế . Rate this post HR luôn là một vị trí cực kỳ hot và được nhiều người quan tâm. Đây cũng là “đội ngũ hậu phương” quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Hãy cùng AZTAX tìm hiểu về một vài từ vựng phổ biến để giải mã cũng như hiểu hơn về ngôn ngữ của HR nhé. Giải mã ngôn ngữ HR Từ điển HR: Giải mã ngôn ngữ HR Chúng ta hãy cùng bắt đầu với những cụm từ phổ biến nhất mà HR thường gặp nhé. Bảng lương Đây thuật ngữ thường xuyên được HR sử dụng. Cụm từ chỉ các văn bản tổng hợp và ghi chép việc chấm công, tính lương,… nhằm làm căn cứ để thực hiện chi lương cho người lao động. Đây là nghiệp vụ mà HR phải thực h...
Đọc thêm

Lương tối thiểu vùng tăng — người lao động được lợi những gì?

Hình ảnh
Rate this post Trước thông tin lương tối thiểu vùng tăng sau 02 năm ngừng biến động, nhiều người lao động và cả người sử dụng lao động đã thắc mắc về những quy định liên quan đến việc thay đổi này. Vậy, khi lương tối thiểu vùng tăng thì người lao động sẽ được […] The post Lương tối thiểu vùng tăng — người lao động được lợi những gì? appeared first on AZTAX -Giải Pháp Kế Toán Thuế . Rate this post Trước thông tin lương tối thiểu vùng tăng sau 02 năm ngừng biến động, nhiều người lao động và cả người sử dụng lao động đã thắc mắc về những quy định liên quan đến việc thay đổi này. Vậy, khi lương tối thiểu vùng tăng thì người lao động sẽ được những lợi ích gì? Xem chi tiết về những thay đổi của lương tối thiểu vùng tại: 4 thay đổi mới về lương tối thiểu vùng từ ngày 01/07/2022 Lương tối thiểu vùng tăng — người lao động được lợi những gì Tăng tiền lương hằng tháng Đối với người lao động làm công việc, chức danh đơn giản nhất trong điều kiện bình thường th...
Đọc thêm